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Consejos de contratación

Consejos de contratación | 05 Mar. 2024
Las 6 claves para redactar un anuncio de empleo eficaz

Redactar un anuncio de empleo puede parecer una tarea rutinaria, pero en realidad, es una habilidad estratégica fundamental de todo profesional de recursos humanos. En 2024, el ámbito de la contratación exige más que nunca claridad, precisión y atractivo en cada anuncio.

Consejos de contratación | 11 Jul. 2023
¿Por qué no subestimar las capacidades cognitivas en la contratación?

"Si algunos comerciales son buenos negociadores y algunos buenos negociadores son buenos oradores, ¿podemos deducir que algunos comerciales son buenos oradores? Esta es una pregunta típica que apela a sus capacidades cognitivas para medir su razonamiento lógico.

Consejos de contratación | 06 Jun. 2023
4 consejos para reclutar un perfil tecnológico en 2023

Desde enero de 2023, las mayores empresas tecnológicas han despedido a más de 150.000 de sus empleados, y el fenómeno no se limita al continente americano. Sin precedentes, entre los equipos afectados por estas reducciones de personal, figuran muchos jugadores en los sectores de TI.

Consejos de contratación | 21 Feb. 2023
Transforme su proceso de contratación con la neurociencia

Parece que nuestro poder de decisión es sólo del 0,26%, y que en el 99,74% restante nuestro cerebro decide sin que seamos conscientes de ello. Entonces, ¿nuestro cerebro decide antes de que lo hagamos nosotros?

Consejos de contratación | 06 Feb. 2023
Atraer talento: 6 consejos para construir su marca empleadora

Una de las prioridades en la contratación no es sólo atraer a candidatos afines a usted, sino también conservarlos. ¿Pero cómo? Trabajando en su marca empleadora, por supuesto. Aquí tienes nuestros 6 consejos para hacerlo.

Consejos de contratación | 23 Nov. 2021
Entrevista de trabajo: ¿Cómo validar las hard skills de sus candidatos?

El hacer énfasis en las habilidades blandas es por una buena razón, ya que estas habilidades pueden hacer la diferencia durante una entrevista de trabajo, sin embargo debemos recordar que es por medio de las habilidades duras que el candidato se selecciona en primer lugar.