Evaluaciones predictivas basadas en la ciencia del comportamiento para atraer, desarrollar y fidelizar a los mejores talentos.
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Nuestras herramientas de evaluación se basan en un innovador enfoque predictivo que combina tecnología avanzada con validez científica. Obtenga datos valiosos sobre su talento y proporcione respuestas objetivas a todos sus problemas de RRHH.
Nos solutions d’évaluation s’appuient sur une approche prédictive innovante qui
combine technologie de pointe et validité scientifique.
Obtenez des données précieuses sur vos talents et apportez des réponses objectives à toutes vos problématiques RH.
Revele el potencial insospechado y prediga las aptitudes de comportamiento.
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Predecir las capacidades cognitivas y el potencial de éxito en un puesto específico.
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Detecte los factores que fomentan el compromiso y evalúe el ajuste con sus valores.
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Mida las capacidades de gestión de ventas, idiomas, y conocimientos empresariales.
Más informaciónNuestras pruebas de selección analizan en profundidad las competencias blandas y la motivación para identificar a los mejores perfiles. Defina sus propios criterios de éxito con más de un billón de combinaciones posibles y obtenga resultados fiables, precisos y libres de sesgos.
Central Test ofrece a los profesionales de recursos humanos y a las empresas un apoyo de calidad en la utilización de nuestras soluciones de evaluación. Nuestros cursos de formación ofrecen una experiencia estimulante y enriquecedora, con programas únicos basados en métodos pedagógicos modernos y adaptados a la actualidad.
El 89% de las contrataciones fracasan en los primeros 18 meses por causas relacionadas con el comportamiento y los valores. Nuestros tests psicométricos tienen en cuenta todos los factores relacionados con la personalidad, las motivaciones y las capacidades cognitivas de los individuos para predecir mejor su comportamiento y sus soft-skills.
¡Combine objetividad y fiabilidad con nuestra herramienta innovadora Talent Map!
Encuentre el perfil que mejor se adecúa a las necesidades de un puesto, las competencias ideales y/o la cultura de su organización.
Preseleccione y tome decisiones fácilmente invitando a sus candidatos a realizar una entrevista pregrabada que pueden responder cómodamente - Smart Interview.
Mejore la imagen de su empresa y mejore la experiencia del candidato con una técnica innovadora, flexible y totalmente personalizable.
¡Tome la decisión adecuada al seleccionar su personal! Nuestros test le permiten identificar las competencias y características que se adecúan a las necesidades de su empresa y sus puestos de trabajo.
Más informaciónDisponga de los medios para la toma de decisiones en planificación de carrera y maximice el potencial de su personal en la movilidad interna. Central Test le proporciona la información que necesita mediante los test, y consejos prácticos para que pueda tomar decisiones informadas y orientar a su personal.
Más informaciónEvalúe las características de sus grupos de trabajo y favorezca dinámicas de grupo positivas y de colaboración.
Más informaciónIdentifique las habilidades y competencias de su personal y lleve a cabo las intervenciones que desarrollen su potencial.
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SMART GAME – ANALOGIES : la evaluación de razonamiento verbal más atractiva que haya probado.
Aunque las pruebas de personalidad permiten trazar un perfil comercial hasta cierto punto, no siempre son suficientes para evaluar las competencias específicas que requiere este tipo de función.
¿Tests psicométricos? Sí, pero no cualquiera. Hablamos de herramientas validadas científicamente, diseñadas para el entorno digital y pensadas para ayudarle a tomar decisiones de RR. HH. más justas, estratégicas y efectivas.
La verdadera gamificación en Recursos Humanos no consiste en adornar un test tradicional ni en transformar un cuestionario en una carrera de obstáculos.
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