Eventos RRHH
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07 Jun. 2022
INNOVATION WEEKS : Explore las nuevas prácticas de RRHH
Bienvenido a la nueva era de la evaluación del talento.
Evaluar de manera
diferente
Disponga de la información clave para tomar las mejores decisiones en la selección y evaluación del talento.
Empieza ahora
#Psychometrics
#Predictive matching
#Videointerview
Test de selección y pruebas de evaluación predictiva del talento
Combine el poder de la tecnología Smart Data con la confiabilidad de la ciencia psicométrica para tomar las mejores decisiones en el reclutamiento y desarrollo de talentos.
las etapas de la gestión del talento
Video entrevista
Descubra las habilidades de sus candidatos más allá del CV con la video entrevista Pregrabada
Preseleccione y tome decisiones fácilmente invitando a sus candidatos a pasar una entrevista pregrabada que pueden responder cómodamente - Smart Interview.
Mejore la imagen de su empresa y mejore la experiencia del candidato con una técnica innovadora, flexible y totalmente personalizable.
Plataforma KEY PREDICT
La tecnología Smart Data al servicio de sus proyectos de RRHH para reclutar, motivar y retener los mejores
Administre con facilidad todos sus proyectos de manera eficiente a través de una sola plataforma.
Comience una campaña de evaluación con tan sólo unos clics, obtenga los resultados y compare a las personas entre sí. ¡Adicionalmente disfrute de las posibilidades de personalización!
Matching Predictivo
Incremente un análisis predictivo de potenciales a través un enfoque multicriterio
¡Combine objetividad y fiabilidad con nuestra herramienta innovadora Talent Map!
Encuentre el perfil que mejor se adecúa a las necesidades de un puesto, las competencias ideales y/o la cultura de su organización.
Nuestros clientes confían en nosotros.
Integrar las soluciones de Central Test en nuestras evaluaciones de competencias nos ha permitido ahorrar un tiempo considerable, proporcionar al usuario una experiencia agradable y accesible y asesorar mejor a nuestros perfiles.
Christophe GICHTENAERE - Director CIBC Loire, Haute Loire y Cantal
Ver el estudio de casoHoy elegimos utilizar la solidez de los test psicométricos como herramienta de apoyo en la toma de decisiones en selección y para mejorar el proceso de integración de los candidatos seleccionados, optimizando así las oportunidades de éxito tanto del trabajador como de la empresa.
Olivier Kunz - Responsable de RRHH, Manpower Switzerland
Ver el estudio de caso
Soluciones para cada necesidad en RRHH
Selección de personal
Desarrollo de carrera
Cohesión de equipo
Desarrollo de competencias
¡Tome la decisión adecuada al seleccionar su personal! Nuestros test le permiten identificar las competencias y características que se adecúan a las necesidades de su empresa y sus puestos de trabajo.
Más informaciónDisponga de los medios para la toma de decisiones en planificación de carrera y maximice el potencial de su personal en la movilidad interna. Central Test le proporciona la información que necesita mediante los test, y consejos prácticos para que pueda tomar decisiones informadas y orientar a su personal.
Más informaciónEvalúe las características de sus grupos de trabajo y favorezca dinámicas de grupo positivas y de colaboración.
Más informaciónIdentifique las habilidades y competencias de su personal y lleve a cabo las intervenciones que desarrollen su potencial.
Más información
Matching predictivo
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15 Jun. 2022
Transforme sus prácticas de RRHH con el modelo predictivo de Central Test
En Central Test, hemos desarrollado un modelo predictivo que permite predecir de forma óptima el potencial de una persona mediante la combinación de la ciencia de la psicometría y la inteligencia artificial.
Habilidades Blandas
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02 Jun. 2022
Enfoque en las competencias transversales : la firmeza en el liderazgo
Esta competencia transversal es específica para las funciones directivas y es muy deseable en todos los puestos de alto nivel.
Habilidades Blandas
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19 Mayo. 2022
Enfoque en las competencias transversales: la capacidad de organización
Continuemos nuestra serie dedicada a las competencias transversales, con una habilidad que buscan todas las empresas: la capacidad de organización. Esta habilidad, que es una poderosa garantía de rendimiento y eficacia, se demanda en todo tipo de puestos.
