Evaluaciones predictivas basadas en la ciencia del comportamiento para atraer, desarrollar y fidelizar a los mejores talentos.
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Revele el potencial insospechado y prediga las aptitudes de comportamiento.
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Predecir las capacidades cognitivas y el potencial de éxito en un puesto específico.
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Detecte los factores que fomentan el compromiso y evalúe el ajuste con sus valores.
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Mida las capacidades de gestión de ventas, idiomas, y conocimientos empresariales.
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El 89% de las contrataciones fracasan en los primeros 18 meses por causas relacionadas con el comportamiento y los valores. Nuestros tests psicométricos tienen en cuenta todos los factores relacionados con la personalidad, las motivaciones y las capacidades cognitivas de los individuos para predecir mejor su comportamiento y sus soft-skills.
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Más informaciónEvalúe las características de sus grupos de trabajo y favorezca dinámicas de grupo positivas y de colaboración.
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SMART GAME – ANALOGIES : la evaluación de razonamiento verbal más atractiva que haya probado.
En un mundo donde la información circula de forma constante y cambia en tiempo real, la capacidad de razonar con rapidez, claridad y precisión nunca ha sido tan valiosa. Saber establecer conexiones, comprender razonamientos implícitos, identificar analogías ocultas… son señales sutiles de un potencial que ningún título académico puede garantizar.
Detectar y acompañar a los líderes del mañana es una prioridad estratégica para cualquier organización que desee mantenerse competitiva. Pero, ¿cómo reconocer a esos talentos con alto potencial y crear las condiciones adecuadas para que puedan desarrollarse?
Basado en situaciones reales de gestión, CTPI-R revela el potencial que las entrevistas y los tests genéricos no logran detectar.
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