Formaciones
Aprenda cómo sacar el mayor rendimiento a los test psicométricos
Formación Global
Estas formaciones adquirirá las competencias para usar, interpretar nuestros test y realizar la entrevista con los candidatos. La formación está compuesta por contenido teórico, estudio de casos y ejercicios prácticos. Durante la formación aprenderá a combinar e interpretar los resultados de varios test lo que aumentará su conocimiento sobre los candidatos.
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Público objetivo: Profesionales de los Recursos Humanos, de la Psicología y Directores de Departamento
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Duración: 2 días y media jornada de seguimiento
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Participantes: de 3 a 12 personas
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Modalidades: presencial, exclusiva o compartida con varias empresas.
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Lugar: en sus oficinas o por vídeo-conferencia
Formaciones básica en un test
Dirigida a profesionales de RRHH, de la psicología y usuarios de los test, la formación de conversión permite familiarizarse con las principales funcionalidades de nuestros test y de la plataforma.
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Público objetivo: Profesionales de RRHH de la psicología y usuarios
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Duración: 1 hora y media a 2 horas y media
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Participantes: de 1 a 6 personas
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Modalidades: vídeo-conferencia
Formaciones a medida
100% personalizables, estas formaciones le ayudan a solucionar sus necesidades en RRHH, tanto para contratar un perfil determinado, como para realizar evaluaciones internas o evaluar competencias.
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Público objetivo: Profesionales de RRHH, de la psicología, orientación laboral, coaches...
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Duración: desde media jornada hasta 10 días
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Participantes: de 1 a 6 personas
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Modalidades: En sus oficinas o por vídeo-conferencia
Consultoría
Desarrolle con éxito programas de desarrollo del personal y de la organización
Externalización de la selección
Plan de desarrollo de la organización
Planes de desarrollo del personal
Perfiles de ajuste persona-puesto
Análisis de competencias clave
Test a medida
Realizamos para usted el proceso de selección y la entrevista para contrastar los resultados con los candidatos.
Analizamos e identificamos las competencias clave para su empresa en función de la cultura organizacional y llevamos a cabo el plan de intervención.
Confíenos la evaluación e implementación de los planes de desarrollo del personal. Realizamos la evaluación de su personal, la planificación de la intervención de desarrollo y el seguimiento.
Elaboramos, integramos y configuramos los perfiles específicos para su empresa en nuestra plataforma para adaptarnos a sus necesidades.
Identifique y realice intervenciones de desarrollo de las competencias de su personal en función de sus necesidades.
Realizamos test específicos para su empresa, integramos los que ya tiene y/o los personalizamos para adaptarlos a sus necesidades de evaluación.
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