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17 Mar 2014

Cómo mantener motivado al personal: el papel del gerente

Motivación, Liderazgo 0 comentarios
A medida que los niveles de agotamiento y estrés aumentan en el ámbito profesional, se hace más importante que los gerentes puedan mantener a sus empleados motivados. El hecho de desarrollar esta motivación se hace aún más imprescindible a la hora de fomentar la lealtad de los empleados pertenecientes a la generación Y. En comparación con compañeros de trabajo más viejos, estos trabajadores tienen una mayor necesidad de definir las metas.
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