Herramientas de reclutamiento

Transformando la selección de personal tradicional: El poder del enfoque por competencias

El enfoque basado en competencias se presenta como una alternativa estratégica. Al poner el énfasis en las competencias conductuales, cognitivas y técnicas, este método permite evaluar el verdadero potencial de los candidatos para desempeñarse en un puesto, adaptarse a situaciones diversas y contribuir activamente a los objetivos de la empresa.

Reinventando la estrategia de selección con evaluaciones gamificadas

Entre los enfoques más novedosos y dinámicos que han surgido, las pruebas gamificadas se destacan como una forma revolucionaria para que los seleccionadores evalúen las competencias y la personalidad de los candidatos.

¿Los tests de razonamiento en la selección de personal: cómo utilizarlos correctamente?

¿Desde hace cuánto tiempo se utilizan los tests de razonamiento?... ¡Más de un siglo! Y aun así, este gran clásico de la evaluación todavía no está totalmente asimilado por los profesionales de la selección de personal.

Los test de personalidad en la contratación: ¿cómo usarlos correctamente?

Si bien los test de personalidad se han convertido en aliados indispensables en los procesos de contratación, su uso a veces es cuestionable y puede ser perjudicial, tanto para el candidato como para el reclutador.

Las ventajas de los diferentes test de selección

Impulse su contratación con el poder de las videos entrevistas pregrabadas

En los últimos años, el mundo de la contratación ha dado un vuelco. Con la llegada de la tecnología y la innovación, nuevas herramientas y métodos están revolucionando la forma en que las empresas seleccionan a sus futuros empleados.

RRHH aumentado: contratación y desarrollo del talento en la era de la IA

En la era de la IA, el profesional de RRHH experimenta una metamorfosis y se convierte en una fusión armoniosa de inteligencia humana y potencia tecnológica, optimizando la contratación y el desarrollo del talento.

5 buenas razones para utilizar la entrevista estructurada en la contratación de personal

En la búsqueda de los mejores talentos, la fase de la entrevista de trabajo puede ser a veces un ejercicio de equilibrismo. Para ayudarle a realizar este ejercicio de manera más eficaz y objetiva, la entrevista estructurada es un excelente aliado.

Cómo preparar una video entrevista pregrabada: consejos para los candidatos

Vamos a estudiar las video entrevistas pregrabadas para brindarle algunos consejos que le ayudarán a superar la entrevista e impresionar a su empleador.