
Redefinir el compromiso laboral: mucho más que una cuestión de lealtad
Durante mucho tiempo, se pensó que el compromiso de los colaboradores se medía por su fidelidad: quedarse años en la misma empresa, aceptar todo sin...
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Cada vez más valorada por las empresas, la inteligencia emocional (IE) se ha consolidado como un indicador clave del éxito profesional y del bienestar personal.
Un profesional motivado no se limita a hacer bien su trabajo. Se involucra, reflexiona y actúa con criterio. En cambio, cuando la motivación se debilita,...
El compromiso en el trabajo es uno de los principales retos para las organizaciones. Afecta directamente el rendimiento, la retención del talento y la...
Detrás de una aparente eficiencia, el sobretrabajo oculta un coste humano, cognitivo y ético. Agota los recursos mentales, debilita la capacidad de...
Detrás de las promesas de ahorrar tiempo y lograr objetividad, la IA introduce un cambio gradual: una cultura de conformidad pasiva en la que la ética, la...
La inclusión de perfiles neurodivergentes en el entorno laboral sigue siendo un tema ampliamente subestimado por los líderes empresariales y los responsables...
Central Test ha desarrollado ETIX, una herramienta psicométrica diseñada para detectar estos riesgos con antelación y evaluar lo que realmente importa: la...
La contratación de un gerente es una decisión estratégica que impacta directamente en el rendimiento de los equipos y en el éxito de la empresa. Un gerente no...
Al integrar una solución de entrevista en vídeo diferida con tests psicométricos, las empresas maximizan sus posibilidades de identificar los talentos más...
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