Reclutadores: valoren las habilidades blandas más que la experiencia profesional
La experiencia profesional no es muy fiable cuando se trata de predecir el rendimiento en un nuevo puesto. En cambio, las competencias interpersonales...
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En este artículo demostraremos por qué es esencial prestar especial atención a la contratación de becarios y cómo puede convertirlos en activos importantes...
¿Recluta por intuición? No es el único. Sin embargo, como todos sabemos, es fácil caer en la trampa del sesgo cognitivo en la selección de personal, que puede...
Las habilidades sociales forman parte de las competencias más valoradas en el mundo empresarial, sobre todo en perfiles directivos.
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Al contrario de lo que se suele creer,los introvertidos pueden representar un gran activo en su empresa. ¡Ha llegado el momento de aprovechar el poder de sus...
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Casi 10.000 estudios han analizado el liderazgo, pero su definición sigue siendo difícil de alcanzar. Sin embargo, podemos estar de acuerdo en que el liderazgo...
Soy diferente de los demás. Por supuesto, todos somos diferentes de los demás. Pero yo lo soy todavía más. En el test de personalidad MBTI, tengo el perfil más...