
Pruebas psicométricas en el reclutamiento: pasos clave para contratar al talento adecuado en la era de la IA
La digitalización del reclutamiento y la llegada de la inteligencia artificial (IA) han transformado profundamente los procesos de selección. A medida que proliferan las plataformas de evaluación y los algoritmos predictivos, surge una pregunta fundamental: ¿cómo asegurarse de elegir realmente a la persona adecuada para el puesto?