Evaluar el potencial de gestión e identificar los futuros líderes

CTPI-­R agiliza los procesos de contratación de sus ejecutivos y gestores. Permite valorar las predisposiciones que tiene un candidato frente a la gestión gracias al indicador Potencial Manager (escala de 0 a 100). El análisis de su “estilo de gestión” le informará sobre la adecuación de su perfil al tipo de proyectos atribuibles.

Con CTPI­-R, prepare el relevo identificando con anticipación los líderes de mañana. Podrá identificar estos futuros líderes evaluando algunas aptitudes específicas como: la toma de decisiones, la gestión del cambio, la visión estratégica, la ética.

Además de dar a conocer las actitudes, los conocimientos técnicos y las habilidades reflexivas de sus gestores, CTPI­-R pone de relieve las aptitudes que dominan pero que coinciden con las que necesitan un seguimiento para poder alcanzar un nivel más elevado.