Para realizar bien un trabajo hay que tener los conocimientos necesarios; aunque eso solo no es suficiente. Competencias comportamentales adecuadas son fundamentales para hacer un uso eficaz de lo que se sabe.
Las competencias comportamentales hacen referencia a la personalidad, actitudes, motivaciones, intereses, las habilidades intrapersonales (manejo de uno mismo/a) y las interpersonales (manejo de los demás).
Le invitamos a participar en nuestra webinar en que se hablará sobre la relación entre las competencias comportamentales y el rendimiento laboral:
- ¿Qué son las competencias comportamentales?
- ¿Cuál es su relación con el rendimiento? y ¿cómo pueden mejorarlo?
- ¿Qué tipo de intervenciones son útiles para desarrollarlas?
Por: Begoña Fernández Moro, Psicóloga consultora del Departamento I+D de Central Test
Martes, 21 de mayo 2019 a las 15:00 (CEST)
