Primero la Gran Renuncia, ahora la Renuncia Silenciosa, o Quiet Quitting, que llega al mundo laboral después de la pandemia. Aunque este fenómeno suele generar un sentimiento negativo, la renuncia silenciosa refleja una realidad a la que hay que dar respuesta.
Las personas son cada vez más exigentes respecto a la calidad de vida en el trabajo, por lo que intentarán tener un trabajo en el que puedan equilibrar la vida privada y laboral, así como ir más allá de la mera retribución. Desde el punto de vista de la empresa, hay que dar respuesta a esta necesidad de satisfacción e independencia.
Por lo tanto, las empresas deben replantearse su relación con el personal y los candidatos. Es necesario redefinir un nuevo equilibrio entre satisfacción y compromiso.
Únase a nosotros para un webinario en vivo el 24 de noviembre de 2022 a las 8:00 am (CST) 3:00 de la tarde (CET) para:
- Entender qué es la renuncia silenciosa
- Analizar las razones de este fenómeno
- Qué pueden hacer las organizaciones para afrontarlo
- Las soluciones para mantener la satisfacción de sus empleados
Speakers:
Adriana Zuniga - Consultora, Central Test
Begona Fernandez-Moro - R&D Project Manager and Consultant, Central Test
