El bienestar en el trabajo se basa en gran parte en el interés y la motivación que tiene un empleado en sus tareas y actividades, así como el ambiente en el cual se desenvuelve.
Por lo tanto, es importante evaluar los intereses profesionales desde el momento de la contratación, para valorar si el puesto y la empresa significarán una verdadera fuente de bienestar y satisfacción en sus colaboradores.
Durante nuestro webinario del viernes 23 de octubre, a las 17:00 pm CET/ 9:00 am CAT, cubriremos los siguientes puntos:
- ¿Qué son los intereses vocacionales y de dónde vienen?
- ¿Cuál es la importancia de identificar los intereses vocacionales?
- ¿Cuáles son los modelos más utilizados para su evaluación?
- VOCATION de Central Test: características y uso en el ámbito organizacional
Además, presentaremos un Estudio de Caso para analizar la adecuación del perfil de una persona frente a un puesto durante la etapa de selección, en base al análisis de los factores de personalidad e intereses vocacionales.
Presentadora:
Adriana Zuniga Felix - Occupational Psychologist and HR Consultant,Central Test
