Una de las mejores herramientas para obtener un perfil del potencial de una persona y planificar la estrategia para su desarrollo es el 360º. Sin embargo, está desaprovechada, ya que sólo dicen utilizarla el 25% de las empresas.
La evaluación 360º proporciona mucha información y es muy útil, aunque algunas empresas o personas pueden percibir como “intimidante”. Para aprovechar todas sus ventajas lo mejor es conocerla mejor y saber qué pasos pueden darnos los mejores resultados.
Únase a nosotros en webinario el jueves 26 de enero a las 16:30 CEST para debatir la dinámica de una evaluación de 360 grados.
Durante esta sesión de webinar interactiva, nuestros expertos compartirán consejos prácticos y estrategias para sacar el máximo partido a su proceso retroalimentación 360.
Nuestros ponentes compartirán sus conocimientos sobre los siguientes puntos:
- los beneficios de la evaluación 360 para la empresa y los participantes
- un ejemplo concreto de aplicación en 5 pasos clave
- consejos prácticos para sacarle el máximo partido en cada etapa
- el 360 Feedback de Central Test: las competencias evaluadas y apoyo ofrecido
Speakers:
Begoña Fernández Moro: Psicóloga Ocupacional y Consultora de I+D, Central Test
Adriana Zuñiga: Psicóloga Ocupacional y Consultora de I+D, Central Test