
Las entrevistas anuales son una oportunidad valiosa para impulsar el desarrollo profesional y reforzar el compromiso del equipo. Sin embargo, en muchas organizaciones, esta práctica se percibe como un trámite administrativo más que como una herramienta estratégica de crecimiento.
Con el enfoque adecuado, las entrevistas anuales pueden convertirse en un espacio para reconocer talentos, evaluar competencias clave y definir objetivos que impulsen el desempeño y la motivación. Pero, ¿cómo podemos transformar este proceso en un verdadero motor de desarrollo profesional?
Únase a nuestro próximo webinar el miércoles 29 de enero de 2025 a las 9:00 a.m. CST (México) / 4:00 p.m. CET (Madrid) para descubrir cómo optimizar sus entrevistas anuales y convertirlas en un proceso efectivo y enriquecedor.
Durante el webinar:
- Exploraremos las etapas clave de una entrevista anual exitosa y las mejores prácticas para su implementación.
- Identificaremos errores comunes que pueden limitar su efectividad y cómo evitarlos.
- Descubriremos herramientas recomendadas para estructurar un proceso de entrevistas más productivo y estratégico.
No pierda esta oportunidad de transformar sus entrevistas anuales y potenciar la gestión de talento en su organización.
Ponentes:
Adriana Zúñiga - Psicóloga Ocupacional y Consultora
Pamela Avalos - Market Lead