El uso de los test de personalidad es muy frecuente en las empresas y consultorías. Un buen aprovechamiento de estos test puede mejorar la calidad de un proceso de selección pero una aplicación inadecuada puede conllevar decisiones arriesgadas.

Conviene poner en práctica algunos trucos para evitar errores y optimizar el retorno sobre la inversión.

Este ebook le acompaña en su toma de decisiones y le proporciona consejos prácticos para el empleo de los test de personalidad, desde el análisis de la necesidad hasta la incorporación del candidato al puesto.

Este ebook le permitirá descubrir:

•  La importancia de evaluar la personalidad en el ámbito profesional.

•  Las 5 etapas clave para utilizar correctamente una herramienta de personalidad en el proceso de selección.

•  Nuestras recomendaciones para utilizar correctamente las herramientas psicométricas en los procesos de selección.