Cualesquiera que sean sus objetivos RH -detección de potencial, identificación de habilidades, creación de grupos de talentos: las evaluaciones psicométricas le brindan pistas clave para objetivar su toma de decisiones de recursos humanos.

•  ¿Por qué la evaluación psicométrica es importante?

•  ¿Cuáles son las herramientas de evaluación correctas para elegir?

•  ¿Cómo estas herramientas te ayudan a mejorar la gestión de tus talentos?

Reclutador, formador, gerente de recursos humanos, gerente ... Este Libro Blanco revela cómo las evaluaciones psicométricas proporcionan una visión complementaria de otras fuentes de información disponibles, reduciendo así el riesgo de error en un contexto de reclutamiento o movilidad.