Talent Map

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La evaluación multicriterio que revolucionará sus practicas de RRHH


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Alrededor del 40% de las evaluaciones realizadas por las empresas combinan al menos dos o tres tests. Pero la mayoría de los referenciales de competencias y de profesiones están asociados a un solo test. Por lo tanto, el evaluador debe hacer malabares entre varios informes para obtener una apreciación completa del perfil evaluado.

El TALENT MAP es un poderoso algoritmo Big-Data que permite analizar los resultados de múltiples evaluaciones sobre un mismo referencial de competencias y de profesiones. Este enfoque multicriterio redefine la evaluación psicométrica, proporcionando un análisis más detallado, predictivo y fácil a interpretar del potencial de un candidato o de un empleado.

Totalmente personalizable, el TALENT MAP ofrece a los profesionales de RH y a los tomadores de decisiones la posibilidad de visualizar a partir de un solo click la adecuación de un perfil con 36 competencias y 138 profesiones.

 

La evaluación multicriterio permite aumentar un 40% el análisis predictivo de los potenciales.

Configurar una evaluación multiíndices en 3 etapas

 

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Las ventajas del TALENT MAP