La crisis del COVID-19 lleva siendo el principal foco de atención desde hace ya algunos meses. Las consecuencias de esta crisis, ya sea en Europa, Estados Unidos, Asia o América Latina, se miden en términos económicos, así como humanos. Ya que la crisis ha puesto en peligro la principal fuerza y riqueza de las empresas: el capital humano.

Pero la crisis también ha permitido a las organizaciones más ágiles reinventarse, crear nuevas oportunidades tanto en su actividad como en su forma de gestionar el talento.

A finales de septiembre de 2020, Central Test ha lanzado un estudio mundial sobre las tendencias en evaluación y gestión de talentos.

Descubre en este informe:

•  ¿Cuáles son las principales tendencias de recursos humanos para 2021?

•  ¿Cómo evolucionan las prácticas de RRHH?

•  ¿Cuáles son las herramientas y métodos considerados en la gestión del talento?