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.: Seleccionar a los mejores comerciales

¿Tiene su candidato o empleado habilidades comerciales o potencial comercial? ¿Tiene las cualidades personales y motivaciones necesarias? Este Test de Ventas especializado, pragmático y operacional le permite contestar a todas estas preguntas.
El Test de Ventas es utilizado en la selección de comerciales, en la gestión de carrera y en auditorías internas de la fuerza de ventas.

Test de Ventas

Objetivos :

Optimizar o perfeccionar la selección de comerciales, la formación, la gestión de carrera y las auditorías de fuerza de ventas.


Público objetivo :

Comerciales, jefes de producto, estudiantes de escuelas de negocio, todos los puestos relacionados con la venta (marketing, comunicación, atención al cliente...).

 

Cuestionario :

75 pares de afirmaciones.
12 a 15 minutos.

Puntos fuertes :

  • Indicador del potencial de venta.
  • Indicador de deseabilidad social.
  • Disponible en español, inglés, francés y alemán.

Documentación :

  • Manual para el entrevistador con coeficientes de ponderación diferentes para comerciales y para no comerciales.
  • Estudio de validez (en inglés).