Para responder a los retos que presenta la gestión de planes de carrera (orientación, movilidad y desarrollo profesional), el test de orientación le ayuda a definir los intereses y las preferencias de orientación profesional que cada persona tiene. Este test de orientación está destinado a empresas, universidades y consejeros de orientación.
El Test de Orientación Profesional se basa en los 12 aspectos fundamentales de los intereses profesionales (compromiso, creatividad, etc.), y en la tipología de John Holland: el RIASEC (realista, investigador, artista, social, emprendedor, convencional). Este test psicometrico es muy utilizado por centros de orientación profesional y universidades.
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