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Colaboración Afiliación RRHH

.: Gane hasta un 20% en comisiones integrando un banner RRHH

El programa de colaboración Afiliación RRHH está dirigido a todos los sitios web destinados parcial o totalmente a los profesionales de RR.HH. (especialistas en selección de personal, consultores de recursos humanos, psicólogos, etc.) o a los cargos altos de empresa.

.: ¿Por qué elegir la colaboración RRHH?

Las empresas incluyen cada vez más tests de evaluación en sus procesos de selección de personal, de gestión de carreras profesionales y de formación. Para poder responder de forma eficaz a esta demanda en pleno crecimiento, le ofrecemos que participe en la promoción "Soluciones RRHH" de Central Test y se beneficie de comisiones por las ventas realizadas a través de usted.

Central Test dispone de una red importante de colaboradores (Google, Antena 3, Telecinco, ABC...) y ha sabido demostrar su eficacia y transparencia desde hace más de 8 años. Por otro lado, gracias a las prestaciones de sus servicios, Central Test se ha convertido en uno de los principales actores en el mercado de la evaluación de RR.HH., con clientes tales como Union Fenosa, AVIVA, Manpower, Toyota, Deloitte, Castorama, Iberostar, Euroconsulting etc. ¡Es por todo esto que le invitamos a unirse sin demora alguna a nuestro programa de afiliación RRHH!

.: ¿De qué tests se trata?

Le proponemos una amplia gama de herramientas de evaluación RR.HH. fiables y validadas, que en la actualidad son utilizadas por más de 3.000 profesionales de los recursos humanos en todo el mundo. Las principales herramientas (Perfil PRO, Test de Ventas, Test de Inteligencia Emocional, Test de Business English, etc.) están reservadas exclusivamente a los profesionales.

.: ¿Cómo funciona?

Se trata de que usted integre un banner de RR.HH. o un texto haciendo referencia a los tests de RR.HH. de Central Test en una sección de su sitio web destinada a las empresas (por ejemplo, la sección "selección de personal" de un sitio web de ofertas de empleo). Este banner y/o texto comercial dirige a los profesionales de los recursos humanos a un vínculo de inscripción para la oferta de prueba gratuita de tests RR.HH. de Central Test.

En caso de una afiliación estándar, el cliente utilizará las herramientas de evaluación desde el sitio web de Central Test.

http://es.andrianilee.centraltest.com/esptest/@test/part_liste.php (estándar)

En el caso de que se realice una afiliación premium (reservada a los sitios web de recursos humanos y condicionada a la aceptación por parte de Central test), los clientes serán invitados a utilizar las herramientas de evaluación de Central Test desde una interfaz con los colores del colaborador y dentro del sitio web del colaborador. Se trata por tanto de un servicio completamente integrado en el que Central Test se limita a ser interlocutor comercial de los clientes. Sea cual sea la opción elegida dentro de la afiliación, el equipo comercial de Central Test asegurará un servicio total al cliente.

Por cada venta realizada a clientes inscritos desde su sitio web, Central Test le entrega una comisión de afiliación de hasta el 20% de las ventas realizadas sin incluir el IVA. Las comisiones están limitadas en base a un periodo de 18 meses por cliente.

.: ¿Qué diferencias existen con la distribución?

En caso de una colaboración de distribución, usted tendría que gestionar directamente la relación comercial con sus clientes. Esto no ocurre en el caso de la afiliación, en el que usted no tiene ninguna obligación ni compromiso contractual con los clientes usuarios. Los colaboradores por afiliación pueden llegar a convertirse en distribuidores.

.: ¿Cómo puedo controlar mis ganancias?

Usted dispone de un acceso personalizado que le permite seguir la evolución en tiempo real de sus ventas y de los ingresos generados. En el caso de tener una colaboración por afiliación Premium, tendrá acceso a la lista de empresas inscritas en la oferta de prueba y también a los clientes RR.HH.

.: ¿De qué ventajas dispongo?

Esta colaboración le permite :

  • Generar ingresos suplementarios.
  • Incorporar un valor añadido a su sitio web mediante la oferta de herramientas de evaluación fiables y reconocidas, que son utilizadas en la actualidad por más de 3.000 profesionales de los recursos humanos en todo el mundo.
  • Ofertar un servicio de evaluación online, completamente integrado en su sitio web (en el caso de una afiliación Premium).

.: ¿Cuándo cobro mis comisiones?

Se le realizará el pago de las comisiones desde que pase el umbral de pago de los 250 € sin incluir IVA. El pago de las comisiones se efectúa trimestralmente y directamente por parte del Afiliador a los 30 días del final de mes y mediante transferencia bancaria. Las comisiones a colaboradores se pagan incluyendo el IVA si el afiliado es una empresa, o sin IVA si el afiliado es un particular o no se encuentra sujeto al IVA francés (España, México, EE.UU., etc.). Si no se alcanza el umbral mínimo de 250 €, la suma correspondiente pasará a añadirse a la del pago del trimestre siguiente.

.: ¿Cómo asegurar la promoción de los tests RRHH?

Central Test le proporciona diferentes modelos de banners, además de varios argumentos para mejorar la referencia de los tests RRHH en su sitio web. Ponemos a su disposición nuestro equipo de administradores de web para proporcionar una respuesta eficaz a sus necesidades.

.: ¿Qué compromisos contractuales existen?

El contrato de afiliación permite formalizar las relaciones entre el afiliado y el afiliador, Central Test. El contrato tiene efecto a partir de la fecha de la firma del mismo y durante un periodo de 12 meses, y está sujeto a renovación tácita a fecha del vencimiento.

Tras validar nuestro servicio, usted debe reenviar el contrato firmado, por correo con doble copia, a la dirección :

Central Test,

18-20 rue Claude Tillier,

75012 París, Francia,

o por fax al + 33.1.46.28.18.15.

Cuando lo recibamos, le enviaremos un ejemplar firmado por correo o fax.

.: Para contactar con nosotros

Para saber más, rellene el formulario que aparece a continuación:

">Solicitud de colaboración

O también puede enviar un correo electrónico a Enviar a acuerdos.