Líder en test de personalidad, orientación y competencias
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Test psicométricos accessibles y operativos
Utilice nuestros test de personalidad, orientación y aptitudes para una evaluación objetiva y precisa de sus candidatos y colaboradores.
Descubra nuestro test de personalidad estrella: el Perfil Pro.
Selección de personal – Movilidad interna – Gestión de carreras
Desarrollo de competencias – Detección de potenciales
Utilizado por psicólogos, directores de RR.HH y consultores en selección de personal, Perfil Pro analiza las 12 dimensiones fundamentales de la personalidad. Además, permite evaluar las motivaciones y el perfil profesional de sus futuros colaboradores.
Puntos fuertes:
- Posibilidad de definir los parámetros de sus propios puestos de referencia
- Control de la deseabilidad social
- Disponible en español, inglés, francés, alemán, holandés y rumano.
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El test de inglés Business English Test, de nivel intermedio, es utilizado por escuelas de negocio, consultoras de selección de personal y empresas. Este test permite evaluar y conocer el nivel de inglés de los candidatos en cuanto a comprensión escrita, vocabulario y gramática.
Puntos fuertes:
- Triple evaluación: Comprensión escrita, Gramática y Vocabulario.
- Puntuación total obtenida por el candidato entre 0 y 10.
- Comentarios de las puntuaciones disponibles en español, inglés o francés.
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El test BF5 evalúa los principales rasgos de la personalidad, basándose en el reconocido modelo psicológico "Big Five" (extraversión, equilibrio emocional, meticulosidad, apertura, conciencia de los demás). BF5 es un test psicométrico apreciado por las ETT´s e instituciones
Puntos fuerte :
- Cuestionario rápido y con una fácil interpretación de los resultados.
- Control ,en el cuestionario, de la deseabilidad social.
- Disponible en español, inglés, francés y holandés.
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El Test de Ventas-R evalúa el potencial comercial, las competencias y las motivaciones de los candidatos en el terreno de la venta. ¡El test de ventas es una herramienta indispensable para la selección de sus comerciales!
Puntos fuertes :
- Indicador del potencial de venta.
- Indicador de deseabilidad social.
- Posicionamiento con respecto a 11 puestos comerciales
- Disponible en español, inglés, francés y alemán.
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El Perfil Manager es una herramienta que evalúa las aptitudes y el estilo de gestión empresarial. Está basado en las siete dimensiones fundamentales del management y posiciona a sus candidatos respecto a perfiles tipo (líder, gestor, emprendedor, etc.)
Puntos fuertes :
- Pone en evidencia los puntos fuertes y los puntos a mejorar.
- Identifica el estilo de management.
- Comparación con los perfiles de gestión empresarial.
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